Samverkansprojekt som flyttar samhället framåt.

Vi genomför en förstudie tillsammans med Lidingö socialtjänst och nationalekonomen Ingvar Nilsson för att kartlägga hur vi bättre kan stötta unga (13–25 år) med multiproblematik och deras anhöriga. Målet är att utveckla ett mer förebyggande och samordnat arbetssätt där socialtjänsten, skola, vård och civilsamhället samarbetar mer effektivt.

Projektet bedrivs inom SustainGov, en del av Impact Innovation, som är en nationell satsning finansierad av Vinnova, Formas och Energimyndigheten för att lösa framtidens samhällsutmaningar.

Tillsammans med BrewHouse inkubator i Göteborg har vi granskat ett urval av Sveriges inkubatorers rekryteringsprocess, utifrån ett mångfald & inkluderingsperspektiv. Förstudien ligger till grund för ett implementeringsprojekt som ämnar att öka flödet av bolag in till inkubatorerna samtidigt som vi vill säkerställa en rekryteringsprocess som är inkluderande.

CraftAdapt hjälper hantverkare att kombinera traditionella färdigheter med nya tekniker som upcycling. Genom en uppdaterad yrkesutbildning ska deltagarna kunna förädla restmaterial till värdefulla produkter och bidra till en mer cirkulär ekonomi.

Projektet riktar sig särskilt till hantverkare som möter sociala eller ekonomiska hinder och vill skapa nya företagsmöjligheter på en marknad i förändring.

Utbrändhet på arbetsplatser ökar, och kvinnor tillhör gruppen med högre risk att hamna i utbrändhet, kanske än mer när vi allt mer jobbar remote. Varför är det så? Med projektet vill vi förstå kvinnors utmaningar och perspektiv samtidigt som vi vill få en bättre förståelse för hur HR/ledare ser på det. Vad kan man göra för att främja mental hälsa och motverka utbrändhet på arbetsplatsen, det är huvudsyftet vi ämnar att undersöka i detta projekt.

INNOVATE är ett Erasmus+-finansierat projekt som hjälper europeiska yrkesutbildningsföretag att hålla sig uppdaterade, dela kunskap och utbilda framtidens ledare inom innovation.

Projektet tar fram praktiskt stöd i form av rapport, självskattningsverktyg, guide och utbildning i innovationsledning samt handledning för utbildare.

Som entreprenör är stress, motivation och självförtroende, begrepp man måste relatera till och lära sig att jobba med. EFE – Entrepreneurship for everyone är ett Erasmus+ projekt som startade 2019 med CSES som projektledare. Projektet handlar om att stötta och hjälpa entreprenörer genom att underlätta att identifiera och jobba med mentala utmaningar. Tillsammans med projektpartners över hela europa har vi nu tagit fram en toolbox med över 30 olika övningar baserat på över 250 intervjuer med entreprenörer och 70 intervjuer med coacher.

Projektet arbetar med att utveckla nya innovativa verktyg för att ge ett skapa nya verktyg och metoder inom området interkulturell dialog och ensamhet.

Detta görs genom att skapa ett nytt innovativt, kreativt och digitalt tillvägagångssätt för att göra det möjligt för människor med olika kulturella bakgrunder att bli digitala kultur-ambassadörer och samhällspedagoger.

Partners i projektet är Leno från Frankrike, Orange Hill från Polen, Die Berater från Österike, Growth Coop från Spainen, Dacorum från England och förstås CSES från Sverige.

Fler och fler individer lever i en mångkulturell normalitet och måste hantera sina egna multikulturella tillhörigheter. Målet med interkulturell dialog är att lära sig att leva tillsammans konstruktivt i en mångkulturell värld och att utveckla en känsla av gemenskap och tillhörighet.

Projektets huvudsakliga mål är att bidra till interkulturell dialog. För att göra detta kommer vi att engagera vuxna elever från minoritetsgrupper och hjälpa dem att förbättra sina presentationsfärdigheter så att de kan dela sin kulturella bakgrund med lokalsamhället och bli kulturella ambassadörer.

Nätverket syftar till att dela kunskap och erfarenhet inom mångfalds och inkludering på arbetsplatser.

Vi fokuserar våra åtgärder på utbyte av erfarenhet och kunskap inom området. Vi främjar effektiva lösningar relaterade till mångfaldshantering i näringslivet och lyfter fram fördelarna med att arbeta i olika miljöer samt hur man kan implementera lösningar som gör det lättare att skapa öppna arbetsplatser.